Trafiksäkra resor i tjänsten
Trafiksäkra resor i tjänsten
Att anställda transporterar sig i tjänsten är vanligt inom de flesta branscher. Det kan handla om att ta sig till möten, kunder, omsorgstagare och olika arbetsställen. Enligt arbetsmiljölagen har arbetsgivaren ansvar för arbetsmiljön och ska aktivt arbeta för att förebygga ohälsa och olyckor. Genom tydliga riktlinjer, säkra fordon, rätt utrustning och utbildning kan riskerna minska. Arbetsgivare har ett ansvar att planera, följa upp och förbättra förutsättningarna för säkert resande i tjänsten, och arbetstagare har skyldighet att följa rutinerna, använda den utrustning som krävs och bidra till att resorna genomförs så tryggt och ansvarsfullt som möjligt.
NTF anser att…
- Alla resor som görs i tjänsten, oavsett om de sker med bil, cykel, kollektivtrafik eller till fots, ska omfattas av arbetsgivarens trafiksäkerhetsarbete.
- Trafiksäkerhet vid resor i tjänsten ska betraktas som en arbetsmiljöfråga och ingå i det systematiska arbetsmiljöarbetet. Det innebär att arbetsgivare ska följa upp och analysera olyckor, incidenter och risker med resor som görs i tjänsten och utifrån detta genomföra åtgärder.
- Arbetsgivare ska ha en trafiksäkerhetspolicy eller motsvarande som tydliggör riktlinjer och rutiner för resor i tjänsten med avseende på trafiksäkerhet. Arbetsgivare ska också se till att riktlinjer och rutiner är kända för de anställda samt genom uppföljning säkerställa att riktlinjer och rutiner efterföljs.
- Arbetsgivare ska ha rutiner för att förebygga trötthet, distraktion och användning av alkohol och andra droger i samband med resor som görs i tjänsten.
- Arbetsgivare ska ha rutiner för att främja hastighetsefterlevnad och användning av skyddsutrustning så som bälte, cykelhjälm m m i samband med resor som görs i tjänsten.
- Arbetsgivare ska se till att de fordon som används vid resor i tjänsten håller hög säkerhetsstandard.
- Arbetsgivare ska prioritera resealternativ som minskar riskerna, t.ex. kollektivtrafik eller digitala möten, när det är möjligt.
- Restid ska alltid beaktas vid schemaläggning och annan planering så att arbetstagare inte hamnar i situationer där stress eller tidspress leder till riskfyllda beteenden i trafiken.
- Arbetstagare ska ha rätt förutsättningar i form av fordon, möjlighet till säker lastning samt relevant säkerhetsutrustning och andra hjälpmedel som stödjer trafiksäkerhet.
- Arbetstagare ska ges kunskap genom information och utbildning som stödjer trafiksäkert beteende i samband med resor som görs i tjänsten.
Har du några frågor? Kontakta oss.
